Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Kuntalaisten hyvinvoinnin edistäminen on kunnan perustehtävä. Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä säädetään kuntalain (410/2015) 1 §:ssä, lain hyvinvointialueesta (611/2021) 1 §:ssä sekä lain sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä (612/2021) 6 §:ssä.

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on aktiivista ja tavoitteellista ennaltaehkäisevää työtä, jota tehdään kaikessa kunnan toiminnassa. Erilaisilla toimenpiteillä tuetan kuntalaisten työ- ja toimintakykyä, edistetään ja ylläpidetään hyvinvointia, terveyttä, turvallisuutta ja osallisuutta, vahvistetaan mielenterveyttä, pyritään kaventamaan väestöryhmien välisiä hyvinvointi- ja terveyseroja sekä ehkäistään sairauksia, tapaturmia, väkivaltaa ja syrjäytymistä.

Inarin hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelma 2022 - 2025 hyväksyttiin valtuustossa kesäkuussa 2022. Inarissa kunnanhallitus on asettanut vuosille 2022 - 2025 seuraavat painopisteet ja tavoitteet:

• Painopiste 1: Hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta suunnitelmallisesti edistävä kunta
• Painopiste 2: Yhteisöllisyyden, osallisuuden ja omaehtoisen toiminnan tukeminen
• Painopiste 3: Fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen hyvinvoinnin edistäminen ennaltaehkäisevillä ja varhaisen puuttumisen palveluilla
• Painopiste 4: Hyvinvointia ja turvallisuutta edistävä ympäristö.

Hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelman vuosiraportti 2023 sekä suunnitelma vuodelle 2025 hyväksyttiin valtuustossa kesäkuussa 2024.

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmä

Inarissa hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä tukee poikkihallinnollinen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmä, joka vastaa kokoonpanoltaan kunnan johtoryhmää. Työryhmä johtaa ja käsittelee hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen strategista suunnittelua, kehittämistä ja toimeenpanoa, asettaa hyvinvointitavoitteita ja seuraa niiden toteutumista sekä raportoi luottamushenkilöille kuntalaisten hyvinvoinnin tilasta ja kunnan palveluiden toimivuudesta.

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmään on nimetty hallintojohtaja, sivistysjohtaja, tekninen johtaja, kehitysjohtaja, viestintä- ja yhteistoimintapäällikkö, talouspäällikkö, luottamushenkilöedustaja sekä hyvinvointikoordinaattori. Työryhmän puheenjohtajana toimii kunnanjohtaja. 

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmän muistiot ovat nähtävissä Työryhmien asiakirjat -sivulla.

Hyvinvointikertomus ja -suunnitelma

Hyvinvointikertomus ja on kunnan eri toimialojen yhdessä laatima tietopaketti kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä sekä niihin vaikuttavista tekijöistä. Hyvinvointikertomuksessa ja -suunnitelmassa luodaan katsaus kuntalaisten hyvinvointiin, asetetaan paikallisiin olosuhteisiin ja tarpeisiin perustuvia hyvinvointitavoitteita sekä määritellään niitä tukevia toimenpiteitä.

Lakisääteinen laaja hyvinvointikertomus valmistellaan kerran valtuustokaudessa. Laajan hyvinvointikertomuksen tavoitteiden ja toimenpiteiden toteutumista seurataan ja kuntalaisten hyvinvoinnin tilasta raportoidaan vuosittain hyvinvointikertomuksen vuosiraportissa.

Hyvinvointikertomus liittää hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tavoitteet ja toimenpiteet kiinteästi kunnan talouden ja toiminnan suunnitteluun. Tätä kuvataan hyte-työn vuosikellossa, joka löytyy Toiminnan järjestämiseen liittyvät asiakirjat -sivulta.

Lisätietoja:
Hyvinvointikoordinaattori Leena Korhonen, leena.korhonen@inari.fi / 040 643 4305